Telepraca jest obecnie częścią naszego codziennego życia i jest stosowana w wielu firmach. Ale kto powinien być odpowiedzialny za opłacenie dodatkowych opłat doliczanych do naszego rachunku za energię?
"
Chociaż nie wszystkie firmy czekały na nadejście pandemii koronawirusa, aby zastosować telepracę, to jednak we Francji jest ona w pełni zdemokratyzowana.Ale praca z domu może wiązać się z dodatkowymi kosztami, podnosząc rachunki za energię. Kto zatem powinien ponosić odpowiedzialność za uiszczanie tych opłat? Czy mój pracodawca może za nie zapłacić?
Praca zdalna: co podnosi nasze rachunki za energię
Aby pracować z domu w dobrych warunkach, przyjęliśmy szereg nawyków. Wśród nich utrzymanie ogrzewania w naszym wnętrzu, szczególnie przydatne zimą. Jeśli jesteśmy przyzwyczajeni do obcinania go podczas naszej nieobecności, ten nowy nawyk zwiększa kwotę naszego rachunku. Inni są zobowiązani do korzystania z połączenia internetowego i abonamentu telefonicznego podczas telepracy. Do 2017 roku pracodawca musiał ponosić koszty wynikające z wykonywania telepracy. Od tego czasu przepis ten został usunięty z Kodeksu pracy. Ale to nie uniemożliwia pracownikowi ubiegania się o określone odszkodowanie.
Z jakiej pomocy możesz skorzystać podczas pracy zdalnej?
Pracodawcy są zobowiązani do przestrzegania kilku zasad dotyczących telepracy. Po pierwsze, muszą być w stanie zapewnić niezbędny sprzęt, aby pracownik mógł pracować w jak najlepszych warunkach, nawet z domu. Pracownik, który zwykle korzysta z własnego łącza internetowego, a także swojego abonamentu telefonicznego, może ubiegać się od swojego pracodawcy o zwrot kosztów służbowych. Niestety kwestia dodatkowych wydatków ponoszonych pośrednio w kontekście telepracy, takich jak zużycie energii elektrycznej i ciepła, jest bardziej złożona i pracodawca nie ma obowiązku zwrotu Ci tych wydatków. Należy jednak pamiętać, że projekt ustawy mający na celu stworzenie rocznej stawki ryczałtowej w wysokości 600 euro na pracownika w celu lepszego pokrycia kosztów jest obecnie przedmiotem dyskusji.